胶东在线烟台大学生网3月2日讯(通讯员 张怡炜 李绍龙)鲁东大学土木工程学院党总支认真贯彻落实山东省政府《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施》和学校相关就业政策要求，成立了以党总支书记、院长为组长的就业领导小组，全面加强就业工作，确保在疫情期间毕业生的就业不停止、不断线。

　　一、强化责任担当，工作落实落细

　　就业是民生第一要务，在疫情期间土木工程学院强化责任担当，确保就业工作有序开展，将工作落实落细。学院联防联控领导小组成员召开就业专题工作会议，分析今年就业形势，部署就业工作。组成以党总支书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，团总支负责就业老师和毕业班班主任为组员的工作小组，分析研判今年就业形势和压力，确保每一个毕业生都能充分就业。

　　二、及时了解毕业生求职意向，做到分类指导，确保学生就业

　　防控期间，通过前期建立的用人单位信息库，积极与用人单位联系，掌握其招聘计划及复工情况。班主任及时掌握学生就业情况，对未落实工作的学生逐一询问，并积极帮助解决就业问题。考研成绩出来后，学院第一时间统计分数，了解今年整体情况，学院建立考研信息群将16级学生拉进信息群，使他们与14、15级学长充分交流，做好复试准备，对成绩不理想准备调剂学生，学院发动全院老师积极联系各高校调剂信息，力争使每个学生都能调剂成功。对于考取公务员、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划的学生，学院及时了解备考情况，并提供相关学习、考试信息，助学生考试一臂之力。

　　三、多措并举，加强网上就业服务，开拓就业渠道

　　1、学院通过微信、QQ群和小贤才APP等线上方式，及时将省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，以及企业岗位信息推送给毕业生。

　　2、学院利用网络平台开展线上就业指导与咨询工作，帮助毕业生在隔离时期加强就业技能的学习，及时解答毕业生在求职期间遇到的问题和困惑，针对有特殊需求的毕业生的问题和诉求，与相关用人单位沟通，推荐优秀毕业生与用人单位双向选择。

　　3、积极组织用人单位和毕业生进行线上视频招聘、远程面试。

　　(撰稿：张怡炜 李绍龙 审核：张绍旭)

　　土木工程学院团总支

　　2020年2月23日